Judul: PENGANTAR HUKUM KETENAGAKERJAAN
Penulis: Suandi, S.H., M.H., Fitri Ida Laela, S.H., M.H., Markuat, S.H., M.H., Dr. Turija, S.H., M.H.

Cover:

PENGANTAR HUKUM KETENAGAKERJAAN merupakan buku yang disusun untuk memberikan pemahaman mendasar sekaligus komprehensif mengenai hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Di tengah dinamika dunia kerja yang terus berkembang akibat perubahan ekonomi, industrialisasi, globalisasi, dan perkembangan regulasi, pemahaman terhadap hukum ketenagakerjaan menjadi kebutuhan penting, baik bagi pekerja, pengusaha, akademisi, maupun masyarakat secara umum.

Buku ini membahas secara sistematis konsep-konsep dasar hukum ketenagakerjaan, mulai dari istilah dan pengertian hukum ketenagakerjaan, objek dan sifat hukum ketenagakerjaan, hingga sejarah perkembangan hukum perburuhan di Indonesia. Pembaca juga diajak memahami sumber-sumber hukum ketenagakerjaan, baik yang tertulis maupun tidak tertulis, sebagai dasar dalam pelaksanaan hubungan kerja dan hubungan industrial.

Selain membahas aspek teoritis, buku ini mengulas landasan filosofis, sosiologis, dan yuridis ketenagakerjaan yang menjadi pijakan dalam pembentukan kebijakan ketenagakerjaan nasional. Penjelasan disajikan secara runtut agar pembaca mampu memahami hubungan antara norma hukum, kondisi sosial masyarakat, dan praktik ketenagakerjaan dalam kehidupan nyata.

Pembahasan mengenai hubungan kerja dan hubungan industrial menjadi bagian penting dalam buku ini. Di dalamnya dijelaskan mengenai perjanjian kerja bersama, peraturan perusahaan, asas-asas hubungan industrial, fungsi para pelaku hubungan industrial, hingga lembaga-lembaga yang berperan dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan.

Buku ini juga mengupas berbagai persoalan yang sering muncul dalam praktik ketenagakerjaan, seperti perselisihan hubungan industrial, pemutusan hubungan kerja (PHK), serta dasar-dasar perhitungan upah. Selain itu, perlindungan kerja mendapat perhatian khusus melalui pembahasan mengenai keselamatan dan kesehatan kerja, perlindungan tenaga kerja, penggunaan tenaga kerja asing, pelatihan kerja, hingga pengawasan dan penegakan hukum ketenagakerjaan.

Pada bagian akhir, pembaca diperkenalkan pada sistem pengupahan dan jaminan sosial tenaga kerja sebagai bagian penting dari perlindungan hak-hak pekerja dalam hubungan kerja modern.

Disusun dengan bahasa yang sederhana, sistematis, dan mudah dipahami, buku ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi mahasiswa hukum, praktisi ketenagakerjaan, pengusaha, serikat pekerja, maupun siapa saja yang ingin memahami hukum ketenagakerjaan secara lebih mendalam. Buku ini tidak hanya memberikan pemahaman teoritis, tetapi juga menjadi panduan awal untuk memahami praktik hubungan industrial dan dinamika ketenagakerjaan di Indonesia.

Buku Bisa didapatkan di marketplace berikut:

Harga: Rp. 95.000,-

GRAMEDIA DIGITAL

GOOGLE PLAY BOOK